Принципы корпоративного управления

Эффективное корпоративное управление

В вопросах корпоративного управления Celgene придерживается принципов стабильности, прозрачности и ответственности. Корпоративная культура Celgene строится на соблюдении профессиональной честности, деловой этики, принятии обоснованных решений и поведении, которое отражает наши ценности и обязательства перед пациентами. Независимый совет директоров Celgene вовлечен в работу компании и помогает  внедрять лучшие практики корпоративного управления. (Подробнее: Совет директоров и комитеты Celgene.)

Принципы корпоративного управления

Деятельность совета директоров, а также руководство компанией Celgene в целом основаны на принципах корпоративного управления Celgene. Они позволяют эффективно управлять политикой компании и принимать рациональные решения как на уровне совета, так и на уровне руководства Celgene. Кроме того, данные принципы позволяют увеличить стоимость акций компании в долгосрочной перспективе. (Подробнее: Принципы организации управления Celgene.)

Кодекс делового поведения и этики

Честность, неподкупность и финансовая прозрачность формируют наше корпоративное видение, миссию и ценности. (Подробнее: Кодекс делового поведения и этики Celgene.)